9月19日，有媒体报道称，美国航空公司正在向1.1万名员工发出裁员通知。受此消息影响，近几日，许多美国航空公司航班因飞行员离职而被迫取消或延误，仅周三就有65架航班取消飞行任务。
美国航空公司发出的裁员通知称，一旦公司被破产保护，年底前40%的员工将失去工作，预计总人数为4400人。裁员的原因在于，该公司希望通过削减劳工成本来与其他航空公司进行竞争，预计这次裁员可以每年节省成本10亿美元。
由于劳动力成本过高以及同行竞争严峻，美国航空公司去年11月根据美国《破产法》第11章申请了破产保护，根据该法，申请破产保护的公司可以大规模裁员。新的裁员通知是按照美国《劳工调节与再培训法》发出的，该法案要求雇主在裁员或关闭公司时需要提前60天通知被裁减对象。今年2月，美国航空公司曾经宣布一项可能裁减14000名员工的裁员计划，以避免陷入破产。
该航空公司还同时宣布，9月底至10月初将有大约2%的航班会被取消。美国媒体报道称，自9月16日开始，该公司在全国已有243架航班被取消，近几天，每天约有60多家航班被取消。裁员前，该航空公司每天有1700多架航班执行飞行任务，由于不少飞行员和空乘人员辞职，导致不少航班被临时取消或延误，要求退款和赔偿的乘客人数也在增多。
美国交通运输工会发言人说：“这份通知比实际裁员更为糟糕。”他说，已经有800多名员工自愿离职，因此实际裁员人数可能超过上述数字。路透社报道称，美国航空公司已经与全美航空集团签订了一份秘密协议，可能与后者合并。
