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先天下之乐而乐,“高温”何以成借口?

收藏 www.jctrans.com 2013-7-22 8:58:00 锦程物流网

导读:服务大众,人民公仆,并不是挂在口头上的两句口号,而是要真正将人民大众的疾苦放在心头、用“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神去将小康社会和中国梦落到实处的,然而面对着这以“高温”为借口的“先天下之乐而乐”,草根如笔者,也只能“呵呵”了。

  近日,武汉等地的“政府部门夏季工作时间表”在网络上热传,这些政府部门高温下每天只上6小时班,引来网友吐槽:作公务员“太轻松”!而在江苏,无锡、南京、苏州、常州等地市级机关夏季的工作时间也都是6小时,其余大都不超6.5小时。(7月16日,东方早报)

  好吧,武汉市政府调整工作时间的原因是“天气热”,那么我们就要问一问了,交警是不是可以因为“天气热”而少站半小时的岗?公交司机是不是可以因为“天气热”而少开一班车?环卫工人是不是可以因为“天气热”而不用顶着烈日炎炎清扫路面?而由此类推,所产生的社会混乱和人民生活不便又有谁来负责?甚至我们发现,在同一栋机关办公楼内,保洁等工作人员就还要每天坚守8小时,如此说来,会因为“天气热”而感到不适的就只有政府机关工作人员?如此做法,实在堪称是盛夏中的一桶冰水,让我们这些平头老百姓“凉”到了心坎里。

  夏季,尤其是35度以上高温季节,适度减少工作时间无可厚非,然而事实上,工地上的农民工们依然要保持着每天12个小时的高体力劳动,银行的工作人员们依然要早出晚归保证金融流通的正常运行,而诸如笔者这般所谓的小白领们,也依然要每天挤着人满为患的公交车,大汗淋漓地保证准时上班……说到底,有资格享受夏季缩减工时特权的,只有每天在办公室享受着空调冷气的人民“公仆”们,这实在是有失公允。既然“高温”可以成为缩减近30%工作时间的理由,为什么政府部门不以“红头文件”向社会推广,让各行各业的劳动者都能平等享受减少工时的“普惠制”?再联系起我们的机关部门那“孩子已经生了却还办不来一张准生证”的工作效率,也无怪乎网友纷纷吐槽:“中午天热时你不上班,晚上凉快点你又关门,如果市民想办事却找不到人,这份‘辛苦’谁来体谅?”

  事实上,政府部门夏季缩减工时早已不是第一次,平日里的迟到早退更是家常便饭。平心而论,高温酷暑季节适度减少工作时间,不是今天才有,是多少年来的一个“传统”,但它有基本的前提:首先是当年无论是办公还是其他的工作环境,一般都十分简陋;二是高温季减少的工作时间有限,最多也就是由8小时改为7小时;三是高温减少工时,并非政府机关单位所独有,而是在全社会实行。

  然而在大多数政府办公机关都“星级化”、舒适条件绝非一般企事业单位可比的现在,政府机关单位非但不和普通群众“拉近距离”,反而进一步扩大“特权”:一边享受舒适的办公环境,一边又大幅减少工作时间,甚至以政府“红头文件”的形式将其制度化合理化,实在是一种地地道道的脱离群众、服务理念缺失。

  服务大众,人民公仆,并不是挂在口头上的两句口号,而是要真正将人民大众的疾苦放在心头、用“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的精神去将小康社会和中国梦落到实处的,然而面对着这以“高温”为借口的“先天下之乐而乐”,草根如笔者,也只能“呵呵”了。

  (文/快雪时晴)

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