1月28日，2021年春运拉开大幕。与往年不同的是，今年的春运伊始，没有了汹涌的人潮和繁忙的运输画面，取而代之的是各大交通枢纽的“冷清”场景。疫情反复，给各地务工人的返乡脚步按下了暂停键，“就地过年”、“非必要不返乡”成为今年春运的关键词。
为积极响应中央疫情防控工作要求，严格落实民航局关于民航系统疫情防控工作的重要指示精神，东航云南公司运控部提前部署，对春运航班进行合理调配，对春运期间人员值守、设备维护、业务培训、防疫监督等重要工作开展自检自查，毫不放松做好安全运输、疫情防控工作。
动员部署，自检自查控风险
为强化全员在思想上对今年春运保障的重视，赢得春运保障良好开局，运控部从疫情防控、安全隐患排查、安全风险管控、开展安全教育、制定保障措施、专项技能提升、现场运行管理、提升服务品质以及保证值班力量等九个方面推出专项春运保障方案，并在运控内进行周密部署和安排。截止27日，运控部以“疫情防控”和“运行安全”为主题，在4个分部、23个班组范围内召开春运保障部署和动员会，对典型不安全事件案例进行了对比分析，有针对性地开展了专题安全教育，提高了运控全员对春运保障工作的认识和重视，弘扬了生命至上、安全第一的思想理念，进一步增强了每一名专业岗位人员红线意识和底线思维，将“三个敬畏”精神落到了实处，持续强化了工作作风建设。
1月28日早6：30，运控部党委班子带队，各分部管理干部、质量管理办公室随行，对运控各一线岗位展开春运首日运行保障检查工作。此次检查范围为飞行签派、航务情报、现场监察等一线专业岗位；检查内容涵盖人员到岗、防疫措施、春运重要文件学习、低温雨雪天气运行及处置预案学习等。积极动员部署结合严格现场监察，为运控春运生产保障安全平稳奠定基础。
合理调配，统筹决策保安全
为响应“就地过年”号召，今年春运航班载运人数大幅下降。运控部运行协调签派配合公司市场部，提前对春运航班进行航班调配工作。
虽然，客运量总体下降，但春运期间人员集中流动与疫情防控任务交织叠加，春运保障工作难度加大。根据公司《关于成立东航云南有限公司2021年春运领导小组的通知》要求，运控部签派岗位牢固树立红线意识和底线思维，以对“生命、规章、职责”的高度敬畏，扎实抓好“基层、基础、基本功”建设，做到对“安全隐患零容忍”。运行经理及签派放行岗位强化责任担当，坚守底线思维，贯彻“一坚持、三早”策略，及时发布预警，科学分析研判，加强运行统筹，果断采取措施，提前决策，快速应对，切实提高航班运行管控能力，统筹做好春运疫情防控和服务保障工作。
未雨绸缪，低温运行保正点
2020年入冬以来，昆明低温冰雪天气频繁出现，为确保春运期间低温天气条件下机坪作业和航班保障工作安全顺利开展，运控部运行保障分部提前制定保障方案、开展业务培训、严抓一线管理，重点围绕工作作风、规章意识、资质能力、责任落实、风险管控五个方面开展工作，制定落实管控方案。监察队伍根据春运航班运行时刻，适时调整人员班制，增加备份人员，强化安全培训，关注员工思想动态，防止出现思想麻痹；针对冬季大风、雨雪等恶劣天气，加强保障措施落实，严格落实值班制度、信息传递制度，强化现场巡查力度，做好航班保障服务。
与此同时，为进一步提升冰雪霜等极端天气条件下公司航班保障效率，达到整体联动、快速处置、信息畅通的目标，运行保障分部依托“长水常准”除冰管控系统，由派驻机场AOC协调席位及时对接技术公司统筹协调除冰顺序及除冰时间，同时对现场监察进行培训，使除冰系统支持、除冰信息获取、除冰信息录入等各环节工作质量和效率有了显著提升。
虽然航班锐减，但307名运控人依然坚守在各自的岗位，保障每一位出行的旅客平安回家。在接下来的40天春运保障中，运控部将坚决落实责任，加强组织领导，严格值班制度，把疫情防控放在首要位置；强化关键岗位人员“三个敬畏”精神，严守运行标准，严格落实安全生产责任，确保旅客平安有序出行，确保疫情不因春运扩散。
