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收藏 乌兰浩特机场2019年旅客吞吐量超84万人次

http://www.jctrans.com/ 2020-01-07 民航资源网

导读: 岁月不居,天道酬勤。过去的一年,在集团公司和地方政府的正确领导和大力支持下,乌兰浩特机场带领全体干部职工积极履职尽责、勇于担当作为、锐意改革创新,圆满完成了年度运输生产任务。2019年,乌兰浩特机场共完成旅客吞吐量845020人次,货邮吞吐量1756.7吨,保障运输起降9098架次,分别同比增长14.5%、7%、4.1%,航班出港客座率为79.7%,同比增长5.5个百分点。

  岁月不居,天道酬勤。过去的一年,在集团公司和地方政府的正确领导和大力支持下,乌兰浩特机场带领全体干部职工积极履职尽责、勇于担当作为、锐意改革创新,圆满完成了年度运输生产任务。2019年,乌兰浩特机场共完成旅客吞吐量845020人次,货邮吞吐量1756.7吨,保障运输起降9098架次,分别同比增长14.5%、7%、4.1%,航班出港客座率为79.7%,同比增长5.5个百分点。

  这一年,我们坚持初心引领,全力做好市场开发工作。2019年,机场公司以服从服务地方经济发展为出发点,不忘“人民航空为人民”的初心,在保持原有参与运营航空公司的基础上,积极引进海南航空、长龙航空、天骄航空,新开通海口、武汉、深圳、满洲里航线,同时加密首都、首府航线,为百姓出行提供更多的选择、更便利的条件。

  为让航空信息能够真正落地,走进旗县乡村和百姓家庭,机场由“旅客询问再回答”的被动变为“信息及时送上门”的主动,积极与政府沟通,利用政府网站、公交站广告牌、广播电台、兴安日报等宣传媒介和平台,扩大航班信息的受众面,尤其是加大“经呼飞”及新开航线优惠政策的宣传力度。

  这一年,我们坚持夯实基础,全力加强“四型”机场建设。2019年,机场公司继续深入推进“四型”机场建设,为机场更好、更快、更健康的发展打好基础。

  用“平安”护航发展:继续深入贯彻落实习近平总书记关于民航安全工作的重要批示精神,持续深化安全管理体系建设,严抓无后果违章行为,持续推进“三基”建设,调整安全服务绩效考核方案。用“绿色”引领发展:按照集团公司打赢蓝天保卫战工作部署会会议精神,加强节能减排工作,细化节能降耗考核指标。用“智慧”支撑发展:积极推进候机楼无纸化值机、安检服务,正式启用EID身份电子证件过检,让旅客拥有“手机在手、说走就走”的便捷体验,员工积极参与岗位创新创效,研发行李防撞滚筒、一种消火栓快速堵漏接头等创新项目。用“人文”促进发展:持续开展“卫生间管理”专项服务提升行动,在中秋节等传统节日开展庆祝活动,与兴安盟交通之声连线,为旅客播报航班动态、乘机注意事项、安全出行提示及航空气象小知识,将“真情服务”通过声音的形式传递到百姓心中。

  这一年,我们坚持把握形势,全力提升经营品质。2019年,机场公司深入分析内外部财务环境变化因素,本着“开源节流、降本增效”的原则,将财务管控关口前移,强化内部管控,做好全面预算管理工作,在保证收入稳中有升的同时,有效控制成本费用,为机场公司的快速发展提供品质保证。

  2019年,盟行署共计拨付航线补贴1.97亿元;抓好贵宾厅冠名和服务工作,全力保证内蒙古飞行学院训练飞行的正常开展,不断增加非航收入,使经营品质得到了有效提升。

  这一年,我们坚持党建促进,全力推进全面从严治党。2019年,机场公司按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路,深入贯彻落实“两个责任”,扎实全面从严治党工作向纵深发展,为机场公司的持续健康发展提供坚强的政治保证。

  扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,班子成员聚焦服务机场发展、服务职工群众、乌阿一体化等方面,开展主题调研12次,深入各部门与员工一对一、面对面谈心谈话,了解员工所需、所想、所盼,在调研后,机场公司党委召开专题会议,研究存在问题,部署整改工作,目前,员工比较关注的问题均已整改完成,为员工搭建了膜结构车棚,投入了13.5万元为一线员工改善工作休息环境。

  推进“一消一控两创”工作落地,第二党支部作为试点支部,积极落实此项工作,防控重要风险7项,完成隐患整改8项,完成创新工作4项,在党建与业务工作融合方面取得了较大成效。

  充分发挥纪委监督职责,加强分层监督落实、强化内控自查、重点工程项目专项自查,通报存在问题,并限定整改期限,持续提升廉洁风险防控效能。

  回首2019年,我们收获满满;展望2020年,我们信心满满。新的一年,奋进正当其时,圆梦适得其势,乌兰浩特机场将带领全体干部职工脚踏实地、仰望星空,怀抱着希望与梦想,只争朝夕,不负韶华,在实现百万空港梦的征程中接续奋斗、逐梦前行。

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