2月1日，南通兴东机场有限公司召开年度工作会议，总结2015年工作，对2016年工作做全面部署。机场公司领导、各职能部门负责人、职工代表近300人参加了会议。
受机场公司董事会委托，总经理陈林在会上代表经营班子作2015年工作报告。
报告指出，2015年是南通机场具有里程碑意义的一年，全体干部职工坚持“强基础、拓航线、优服务、保安全”基本方针，较好地完成了“通口岸、超百万、提形象、优质态、保安全”五大重点目标和一系列任务，实现了跨越发展。机场全年平均每周客运航班105个，通航城市19座，全年完成旅客吞吐量116.2万人次，同比增长24.61%。开通至深圳、西安、沈阳、天津、泉州等4条全货运航线，每周20个航班，全年货邮吞吐量3.6万吨，同比增长13%。一类航空口岸在2015年8月开放后，相继开通仁川、大阪、地区航线，完成“当年验收、当年批复、当年通航”。同时，机场基础设施不断完善，顺利实现持续安全，品牌服务渐入佳境，用工制度改革深入推进，“三严三实”教育活动扎实开展。
报告明确了2016年工作目标和任务。持续新开、加密、优化航线，旅客吞吐量力争达140万人次，货邮吞吐量力争迈上4万吨。牢守安全生产底线和红线，狠抓主体责任落实，确保“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，以实现持续安全。加快推进基础设施建设，强化时间控制和质量控制，加强工程资金筹措，确保各项工程按序时进度进行。强化“南通机场、想您所想”、“乘家乡航班、享家的温馨”、“一切以旅客为中心”服务理念，畅通渠道、更新举措，力争提供“让旅客惊喜和感动的服务”。大力推进创新改革，加强人力资源管理，完善人员选拔任用机制，完善基层党建工作，增强全体干部员工对企业核心价值观的认知认同和实践自觉。
会上，机场公司董事长潘卫斌作总结讲话。他要求机场经营班子、全体干部职工，上下一心，团结拼搏，围绕发展航线、抢抓市场、接轨上海、创新管理等方面有序有速、一丝不苟地完成2016年各项目标任务。
在工作会议中，南通机场市场部、建资部、地服部等部门中层代表作表态发言。各部门递交了党风廉政建设目标管理责任书。此外，地服贵宾室等3个三级机构被授予“南通市青年文明号”荣誉称号； 对13个先进集体、44个先进个人、11优秀团员青年进行了表彰。
作者 秦明明
