在草场坡附近，一家快递站点早早贴出招聘信息，但却少有人问津。
“双十一发货量大，我给自己招个帮手，招了几天了基本上都是问问。”今天（10月26日），记者在西安市振兴路见到了中通快递的一位快递员付师傅，他的快递车上,贴了两张招聘广告。“现在是旺季，一天发货得上百件，等双十一时，估计得有一百六十件左右，一个人根本忙不过来。”目前， 距离 “双十一”还有半个月的时间，为应对配送重任，现在，西安市各快递公司已经开始“抢人”。
快递单量翻倍 快递员薪资“水涨船高”
京东大数据显示，目前单量同比去年接近翻一番。为了迎战双十一，京东西北区10月初已启动快递员招募工作，快递员已全部到位，储备充足，目前，快递员在站点的培训阶段已结束，开始陆续上岗。
“除了全职快递员招募外，在双十一期间，我们还吸纳一些社会力量众包人员到各个站点承接部分配送工作。”京东相关负责人介绍说，通过快递员和众包人员的补充，以保障单量激增的情况下，依然能保证时效，提升用户体验。
今年30岁的付师傅当快递员已经两年了，平时负责草场坡振兴路西后地的配送，他所在的中通快递公司草场坡分点共有近60个快递员。“我负责的区域算比较大的，每天能送到上百件，去年双十一每天送货量能有160至170件。”
西安不少快递公司已经开始大规模招兵买马，备战“双十一”。58同城的数据显示：今年10月份快递员招工规模环比9月份上涨17%；西安快递员9月达到5753元，同比去年增长6%(企业提供薪资)；西安快递员薪资今年9月达到4048元，同比去年增长5%；(求职者期望薪资)。
“现在网购多发达呀，快递员的工资也在涨，好好干不止四千，”付师傅说：“每个快递公司，每个站点具体情况不一样。”他的经验是“一要看快递公司，像邮政、京东、顺丰等知名快递公司就能挣得多一些。二要看区域，运气好被分到好的区域，会非常轻松，钱好赚。”
强度大、易丢件、揽件少 导致招人难
据国家邮政局初步预测，今年“双十一”期间（11月11日至16日），全行业处理的邮件（快件）业务量将超过10.5亿件，比去年同期增长35%。全行业将有268万名一线人员投入“双十一”服务中，较去年增长超过50%。
记者走访发现，为了能快速招到人，快递公司除了张贴招聘启事、网上招聘外，不少快递公司也通过快递员联系帮忙。面对这样庞大的业务，快递员急需快速扩充，到底是什么因素导致了招人难呢？
受访中，不少快递员表示，除了工作强度大、风吹日晒、疲于奔命外，影响稳定的因素还有就是西安本地的揽件数太少了。家住文景路的圆通快递王师傅说：“送件分散，揽件集中，在西安市，能有公司、网店、厂家的揽件的活儿太少了，只有个别人才能有这个资源。”
崔师傅说：“经常得往周边的超市和智能箱里放，我现在坚决不往超市放，就是因为丢过很多，尤其是小物品。前几天，有客户给我打电话说没收到，我找到晚上九点半。一旦丢件儿了就很耗费精力，有时候还得赔点钱。挣得多一些，全部都是辛苦钱，很多人都坚持不了半年。”
薪酬两重天 快递员希望有相关培训
同城快递的快递员雷师傅用“靠腿吃饭”形容自己的工作。“我刚进入这个行业，一天跑来跑去，一个月也就挣三千左右，不同快递公司挣得差太远了。我现在一天也就能发60件左右，临时揽件一天超不过10件。”
顺丰快递员说：“我们公司待遇相对来说很不错，但有学历要求，还有就是要经过一个月的培训，很多人都以为送快递辛苦就行，但这里面也有点能学到的东西，是需要巧劲儿的。”
“我们也希望能够提高快递员的工资水平，让招聘不再那么难。理想的快递员应该具备一定的素质，既要会与人交流，有营销能力，又能操作电脑，起码要高中毕业。但目前这种工作强度和靠腿吃饭，让许多初中毕业生都不愿来。”业内人士告诉记者，随着快递业务的极速成长，特别是“双十一”，负责货物送达的快递员需求扩大，但从目前数据来看，即使高薪招聘但人数也不理想，很多企业希望招聘者有一定经验。
（记者 郎俊琴 熊惠玲）
