9月12日在达沃斯“中国——下一个创新国家”的论坛中众多企业家探讨中国企业创新的挑战，就中国企业家创新具备的所需的素质，创新面临的挑战等展开了讨论。马蔚华认为过去30年中国民营企业出现世界级企业数量这么少的原因是体制的问题，也就是国有企业垄断资源过多，对民企开放领域不足。
“我们没有完全让市场在资源配置中起决定性的作用。所以我觉得这个原因是显而易见的”原招商银行行长马蔚华认为中国过去30年民营企业成为世界级大公司的这么少，主要原因是体制的问题，国有企业垄断过多，开放领域不足。
清华控股有限公司董事长徐井宏表示自己也赞同马蔚华的意见，他说实际在过去的十年里，我们有一个趋势国进民退，就是国有企业尤其大型企业太多的进入了所谓好的，本来应该市场来做的事情，由于他们拥有着不止比民营企业多强的控制能力和资本能力，所以造成很多本来可以发展起来的民营企业在这种竞争下处在一种不公平竞争的地位。
他强调如果如果能像现在十八届三中全会的思想，也许过去十年出来的不止是两家、三家的民营企业，可能是二十家、三十家的世界级企业。
安永全球董事长兼首席执行官温伯格也认为，国有企业的历史占了很多行业的资源，没有让市场来填补空白，发挥重要作用。东软集团股份有限公司董事长兼首席执行官刘积仁持同样的看法，他认为改革开放前面20年基本上一个是国有的为主，而整个市场的环境没有给造就这些企业家们提供一个很好的环境，包括资本的环境，所以这是一个环境的因素。
温伯格和刘积仁除了赞同体制的原因之外，还认为有别的原因。
温伯格认为中国企业在走向国外时面临很大的文化差异，要很好的理解这些文化差异需要时间，语言的障碍也是一个问题。
刘积仁则强调了企业家的成熟度的问题，中国的民营企业家的成熟也是其中的一个原因，“事实上构造一个企业是需要时间的，不能一下就跳出来，而这个时间本身就是我们的自己的成熟”。
