伊利昨晚发布的公告显示，在其昨日举行的临时股东大会上，伊利此前公布的《内蒙古伊利实业集团股份有限公司持股计划（草案）》获得了股东大会的通过，这也就意味着伊利此前提出的员工持股计划的实施有了关键进展。
根据伊利10月底发布的计划，伊利拟推出员工持股计划，按照其此前的公告，首期参与对象为包括总裁潘刚、副总裁刘春海在内共计317人，公司中高层管理人员、公司及子公司业务技术骨干等有望被惠及。另外，首期持股计划的资金全部来源于持股计划奖励金。首期持股计划资金以2013年度相比2012年度扣非净利润差值为基数，按照30%的比例提取持股计划奖励金，公司扣除个人所得税后划入持股计划资金账户的资金总额为1.44亿元。
伊利称，员工持股计划的推进将有利于统一公司利益与员工利益，维护股东权益，为股东带来持续的回报，另外，建立长效的激励机制也可以调动员工工作的积极性，实现公司长期持续的发展，更有助于留住人才、吸引优秀人才加盟。
伊利的该计划也受到了业内的普遍认可，乳业专家宋亮表示，伊利的持股计划考虑到了员工能动性，从而挖掘其内部长期成长的原动力，可以间接提高伊利的凝聚力和市场竞争力。
记者 张绪旺 阿茹汗
