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http://cn.jctrans.com/ 2024-08-29 杰西圈微信公众号

导读: 在最近结束的第四轮谈判中,ZDS向11,500名港口员工提出了两个集体协议方案。方案一提议为期12个月,提供1000欧元的免税通胀补偿金,以及一系列工资和福利的增加。方案二则延长至16个月,通胀补偿金增至1400欧元,同样提升了工资和额外福利。尽管看似合理,但工会认为这些改进远远没有达到工人们的期望。

在经济波动不断的今天,德国港口的未来正在经受严峻的试验。过去几周,德国各大北海港口的工作氛围愈发紧张,因为工会ver.di与德国中央港口运营商协会(ZDS)之间的协议谈判再次陷入僵局。工人们的不满已经溢出,预示着可能爆发更为激烈的罢工行动。

在最近结束的第四轮谈判中,ZDS向11,500名港口员工提出了两个集体协议方案。方案一提议为期12个月,提供1000欧元的免税通胀补偿金,以及一系列工资和福利的增加。方案二则延长至16个月,通胀补偿金增至1400欧元,同样提升了工资和额外福利。尽管看似合理,但工会认为这些改进远远没有达到工人们的期望。

从ver.di会员上周的投票结果来看,绝大部分工人对这两个提议表达了强烈不满,认为它们严重低估了他们的辛劳和对德国供应链稳定的重大贡献。工会谈判代表Maren Ulbrich表达了工人们的心声:“我们诚然看到了ZDS在提案中做出的让步,但这些仍未触及员工所期盼的那种实质性改变。”

自今年初以来,德国的多个重要港口如汉堡、不来梅及威廉港等都已经发起了多次短暂的警告性罢工,展示了工人对目前状况的不满。Ulbrich警告,“这些从谈判初期就已被证明完全不充分的方案激起了员工的强烈怒火,我们无法轻易妥协于这些不足的条件。”

面对即将到期的合同和工人们的集体不满,ver.di正呼吁ZDS返回谈判桌,对提议进行实质性的改进,以避免进一步影响德国的供应链稳定。目前,局势依旧紧张,港口的未来正处于风雨飘摇之中。

本文关键词:德国港口 罢工 四轮谈判

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