2005年6日下午，由《南方周末》设立的“世界500强在华投资最佳企业排行榜”在天津经济技术开发区泰达会馆揭榜。排名的评估体系共设立了5个大项12个子项，对世界500强在华投资企业进行了全面评估，评估指标分别为在华投资额、在华经营状况、社会责任、地区贡献和在华品牌形象五个分类指标，其中在华投资额的权重为20%，在华经营状况的权重为25%，社会责任的权重为20%，地区贡献的权重为25%，在华品牌形象的权重为10%。这份榜单既公布了世界500强在华最佳投资企业排行榜，也暴露了跨国公司在华经营过程中的一些不为人知的内幕：部分世界500强公司十分吝啬、纳税很少，并且滥用中国资源。

　　一是世界500强公司的纳税得分普遍很低。根据主办方公布的榜单，排名首位的三星电子纳税得分为1.203分，大众汽车得到满分10分。在上榜的70家跨国公司中，只有21家得分在1分以上，其余均低于1分。有些跨国企业很会利用中国的政策，包括退税、免税、避税以及所在区域的优惠政策来减少纳税，但是营业税和17%的增值税是避免不了的。

　　二是慈善捐赠也很一般。除了纳税状况不佳外，跨国公司的慈善捐赠状况也很一般，很多公司十分吝啬。三星电子在华慈善捐赠得分为0.857分，得分最高的是IBM为4.653分，有27家企业得分为零。

　　三是存在压榨工人现象。在利用人力资源方面，部分跨国公司也很不光彩。南开大学跨国公司研究中心主任冼国明表示，大的跨国公司做得比较好，一般来讲高于国内平均工资，除了工资，其他保险也上，还包括医疗、再培训、教育等等。但是一些小的公司在利用中国人力资源方面做得相当不好。在中国南方某些地区，20世纪80年代末期时，工资水平大概在500块钱左右，而在本世纪初这几年的调查显示，这些地区的工资水平基本上保持不变。这说明工人并没有从所创造的价值中得到相应的好处，好处都被外企拿走了。

　　四是将环境问题甩给政府。这份榜单也间接暴露了一个问题的真相：就是所谓中国需求造成了世界能源资源消耗的快速增长。实质上跨国公司在中国设立的工厂消耗的大量能源和资源也被计入中国的消耗之中。并且，在利用中国资源时，跨国公司并未支付相应的代价。    “不可否认，一些外资企业在中国滥用中国的资源。”比如低价转让土地或者以很便宜的租金把土地租给跨国公司使用，造成土地使用价格的扭曲，不利于中国资源的有效使用。