感谢过去、现在与共创未来的远成人

收藏 www.jctrans.com 2011-5-18 16:03:00 远成集团

------远成集团总裁在“国际家庭日”对员工的感怀与期望

    2011年5月15日，“国际家庭日”远成集团董事长对远成人发表的感谢演讲：

各位远成人：大家好！
     今天是5月15日，只是一个平常的日子。而从报纸传媒的报道得知，今天是“国际家庭日”。这特定的主题日，旨在提高大家对家庭的认识，促进家庭和睦、幸福与进步。今天的我，对此很有感触。
    “远成为家”，我们集团不就是一个大家庭吗？我们今天的成就，不就是大家庭中的每个远成人共同创造的吗？万丈高楼从地起，我更感怀曾经在远成工作过却已经离开了公司的远成人，集团的今天，同样凝聚着你们辛勤的汗水与无私的奉献。希望今天的远成人珍惜现在所拥有的一切，因为你们承载着所有过去工作过的远成人的期望和心愿。这就是我们应有的感恩之情，我们都是远成人！
     我要感谢过去与现在的远成人，就是因为有你们在不同阶段的关注与支持、参与和努力，使我们的企业在发展的各个不同的阶段，都克服了种种困难，创造出骄人的佳绩。
    今天，我要告慰现在已离职在外的远成人，今天的远成更值得大家来分享和关爱。我们的综合物流服务，在社会都得到认同和肯定；我们对当地经济发展、物流服务环境的改善及招商引资的社会效应，都创造了良好的前提条件和社会价值，奠定了远成物流的口碑与知名度；同时也不断提高了我们的经营效益，促进了企业突飞猛进，日新月异。
     现在我们的网络资源覆盖面广，物流设备更新快，信息系统全面升级；对不同需求的客户都能提供专业化服务；员工都接受过系统的物流专业学习与星级服务的培训；优质客户群不断扩大；与战略投资机构进行合作，加大了企业的投资与发展；员工的福利不断完善，社保、员工双休日、工作生活环境、用工制度与开放式的管理等，都随着社会的进步而与时俱进地改进。公司建立的亲情回馈、互助基金、区域补贴、工龄补贴、节日关怀等等，已从对员工的关心推及到对员工家属及家庭的关心。
     近来有个别管理人员因某些原因离开公司时，我们还为其开了欢送会，并合影留念。大家能在一起，是百年修来的福缘。现在我们公司应对外部环境的条件已得到改善，在社会上已能经受得起企业竞争的洗礼和冲击，企业已从简单的人治及制度管理向公司治理及文化治理的层面转变。开放的中国，昂首面对世界；开放的远成，也以博大的胸怀包容与他一起奋斗过的各位远成人！
    我希望，在职的远成人与公司外的远成人多点联系，互通情谊与关怀，甚至举办联谊活动；对不断关心我们远成的发展和给以建言建议的远成人，我们会表示衷心的感谢。也希望，那些已离开公司的远成人，若要再回公司工作，我们也会表示真诚的欢迎！             
    远成的未来，需要有丰富经验、有职业水准和道德的人才一起来共同发展。我们的企业已是我们远成人的企业，我们都是企业的主人，肩负着社会的责任与员工的期望。远成的成果，只有得到大家的分享，才有成功的喜悦和意义；远成的辉煌，只有大家用真诚和爱心去昭示，才会更加光彩灿烂和温暖。
    在此，我再次感谢过去和现在的所有远成人，以及与远成携手发展、共创未来的远成人，让我们珍惜过去、把握现在、共同走向未来！开放与真诚的远成，永远是您家！真情与友谊缔造的远成基业，会精彩无限，永吐芳华！

                                               远成集团董事长兼总裁：黄远成

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