精益，作为现代企业管理的一种要求，已经引起了许多仁人致士的高度关注。精益，不仅是一种工作方式，也不仅是一种行为标准，有着更全面、更深刻、更科学的内涵。
1、精益是一种思想——不断完善自我，完善工作，注重效能和效率，追求优秀以至卓越的经营理念。
2、精益是一种境界——精明的投入产出，精细的经济核算，精湛的管理操作，强劲的发展实力。
3、精益是全员行动——精益必需体现于每一项工作，每一个岗位，每一个环节，每一个时点，全员的精益才是真正的精益。
4、精益是永恒追求——精益的标准不是固定的，随着时代的进步，精益又会给人们提出更新更高更难的要求。
精益，作为一种境界，是一项艰巨复杂的系统工程。实现精益，需要全员的精细、精诚、精心、精干和精神。按照水桶理论，这五项内容是不可偏废、缺一不可的。
精细只是一种必须的标准——注重细节，细节决定成败。
精诚只是一种必要的品德——忠于企业，爱岗敬业。
精心只是一种应该的态度——精益求精，勤奋谨慎，尽善尽美。
精干只是一种必备的能力——做正确的事，正确地做事。
精神只是一种关键的文化 ——实现精益依赖于健康的团队，团队需要优秀的精神凝聚力量。
